为培养一支具有深厚吉动文化认同感、市场思维和国际化视野、创新能力和发展潜力的高素质教师队伍，力行职业发展学院在暑期伊始，组织为期一周的“吉动·赋能”2023年暑期教职员工集训营活动。

　　本次集训营分别面向新教师、全体授课教师及骨干教师和教学管理干部、行政队伍三类群体，围绕吉动文化、校情校史、师德师风、课程思政、教师能力与发展、教学基本功、教材建设、教学成果奖培育与申报、行政办公能力、管理能力等内容开展培训。

　　第一阶段力行职业发展学院为新入职的74名新教师开办集训营，常务副校长刘振华在开营仪式上代表学校对新教师加入吉动大家庭表示欢迎，对未来的学习工作提出殷切希望。此阶段的培训课程由学校党委书记岳武、副董事长刘欣等21位主讲专家围绕师德师风、学校核心文化、教学基本功、教师发展、制度解读等进行专题培训；同时设置了学校参观、团建素质拓展、教师宣誓等具有仪式感的活动。活动覆盖面广，内容丰富，文化制度解读有温度，方法研究探讨有深度，学员们坐得住、听得进、记得牢，学有所获，研有所得。通过培训使新教师更加明确了自身发展方向和目标，增强了教师的责任感和对学校的认同，为今后职业发展奠定了基础。

　　第二阶段培训面向全体授课教师及教学管理干部，培训内容主要是师德师风、课程思政、科研能力、教学能力、教学成果奖培育、教材建设等方面，马克思主义学院院长崔永军、教育教学监控中心督学工作办公室主任王红梅等8位专家教授做主旨报告，旨在帮助教师进一步提升教育教学能力和综合素质。

　　第三阶段面向行政人员以及管理干部队伍，围绕行政办公能力及管理能力提升等相关内容开展线上培训，分别组织了高校公文写作能力和行政管理能力专题线上集中学习，旨在建立一支具有较强管理能力、精湛业务水平，具有高等教育管理思维、市场意识、团队合作能力的行政管理团队。

　　“吉动·赋能”暑期集训营是力行职业发展学院系列培训活动品牌的持续打造，通过持之以恒的赋能，帮助全体教职员工更深刻理解吉动文化，提升自己的业务能力，在各自的岗位上更好地发挥作用，推动学校各项事业发展。

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编辑 | 戴　月
供稿 | 力行职业发展学院 闫珊珊 王鸿儒
审校 | 于千傲 王　舜
审核 | 宫　伟