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鞍钢集团公司总医院党员干部太霸道,休息日随意去砸职工母亲家的门!-od体育网是多少

鞍钢集团公司总医院党员干部太霸道,休息日随意去砸职工母亲家的门!

       http://t.cn/hdP5kb请让此博火起来!!! 我叫张国贤, 大型央企鞍钢集团公司部属鞍钢集团公司总医院员工, 今日医院的%%%《刘英伟主任》¥¥找到我母亲家, 说要找我谈谈作业上的作业,

他们谈作业的时刻能够去他人母亲家谈, 但是周日砸一遍员工母亲家的门, 周一大清早再砸一遍。鞍钢集团公司总医院最经典语录#你有不开门的权力, 敲不敲是我的事#我也是实名告发人, 2008年与鞍钢总医院博爱假肢站另二名实名告发人一同告发了假肢站与外部个体户勾通, 多年经过做假账的方法, 将上千工伤员工的工伤保险基金搞到个体户的帐上。2010年鞍钢员工十一人与张国贤进京上访, 之前曾向假肢站的站长许平利请了事假, 在张国贤还在北京期间, 医院就强下调令把他的作业进行了调集, 由博爱假肢站调到器械科, 原薪酬二千多元, 调到器械科薪酬一千一百元。
       给张国贤搭档送请假条的佟华同志也被调到器械科, 薪酬也一起下降。
       2009年医院也调集了另一实名告发人,

但他的薪酬坚持与假肢站相同一年未变, 他原薪酬在二千多元, 现在薪酬也降到一千四百元。2009年开端三名实名告发人只要张国贤一人在坚持, 一名做了站长助理, 假肢站站长换了人, 但是洗钱的事却仍在进行, 并且肆无忌惮。张国贤再次告发, 但是医院和鞍钢纪委二年多也查不出来。2011年鞍钢工伤员工数十人来到鞍钢总医院纪委, (鞍钢公司纪委的孙科长也到了场)工伤员工反映他们在外面个体户那里拿的是现金, 并没有做假肢, 而张国贤之前的反映资料上便是这么说的, 个体户没有做假肢, 但是假肢站的帐上却反映的是假肢什物进出仓库。工伤员工得的现金最少的只要四分之一左右, 其他的石沉大海。鞍钢每年拔给鞍钢总医院博爱假肢站的工伤保险基金假肢款有二百多万元, 鞍钢假肢站历年来都与个体户海边残疾人用品部及沈阳康利假肢厂进行洗钱行为, 很多的工伤保险基金假肢款丢失。医院领导说假肢站人多, 假肢站总共11人, 有假肢制做资历证的总共四人, 其间张国贤和佟华均有国家人力资源部发的证, 但是为什么调人要调他们两个?辽宁省有规则:但凡假肢企业必须有一个技师两个技工, 才干运营假肢企业, 医院于2009年专门派张国贤, 康维以及佟华同志去考取假肢技工证, 医院非得把有证书的技能人员调出, 这么做是为什么?张国贤在假肢制做作业的时刻有八年时刻, 比留在假肢站的另9位同志都长, 为什么要调一个懂技能的专业人士去做非专业的作业?这不是资源糟蹋吗?人多就把专业人士调走?2009年医院相同以人多为理由将另一实名告发人调走, 之前找他谈过话, 此告发人于2009年就不再参与新的告发了, 他的薪酬坚持一年未变, 但是他刚一调走, 医院就又调进一名老同志, 把告发人张国贤的岗位调换给该老同志, 为什么人多调走实名告发人还要再调人进来?究竟是不是假肢站人多?2011年年头, 鞍钢集团公司总医院数十名护理员工去医院机关找领导, 反映员工的薪酬太低, 一月的薪酬最低的净领额才965元, 其间还有一个加班和交通费(100元)还有取暖费几十元以及方针性补助100多元在内, 领导说比及过完年给他们答复。
       过完年也没有答复, 后来员工选出暂时代表与医院进行薪酬洽谈, 领导供认员工薪酬低, 但说不能光给员工涨薪酬。2011年3月16日, 鞍钢总医院员工一百五十多人选用联名签字的方法推举出了七个民意代表与医院进行薪酬洽谈, 当天领导供认薪酬低, 但关于怎么调整工人的薪酬的答复却含糊其辞, 没有固定时刻, 也没有说要开员工代表大会进行评论, 只说是要员工好好干多发明效益, 然后领导再去向公司领导要求扩展薪酬总额。员工以为医院的薪酬总额并不少, 而是中层管理干部人太多, 他们都拿年薪, 没有人知道他们一年究竟拿年薪多少, 当天在会上问领导有关此事, 领导说中层管理干部的薪酬是隐私, 之后员工上访到鞍山市信访, 信访的同志说连你们鞍钢总经理的收入都能揭露, 你们医院领导的收入算什么隐私?2010年鞍钢总医院新旧院长换届之前, 曾经有大批的干部进行调整, 这是否违背党中央的方针?员工置疑此事与他们的薪酬收入低有关, 鞍钢总医院发布2010年的全院员工年均收入为四万元, 鞍钢总医院以医师和护理为主(他们是干部,

人数在八百到一千人之间), 员工只要二三百人, 中层管理干部人数不详。连医师和护理的个人薪酬都有人没到达医院发布的人均年均匀收入, 员工许多人更是达不到了。他们的薪酬被谁给均匀了?2011年3月16日, 在七名员工民意代表与医院领导开会进行洽谈薪酬的会上, 领导说现在没有钱, 现在的薪酬是2007年定的, 是经过员工代表大会经过的, 一起还说员工代表上届换届是2006年, 经鞍钢工会赞同员工代表是连任的。员工后来有上百人联名签字表明员工代表不是他们选的, 不代表他们的利益, 有的人连员工代表是谁都不知道, 并且还有一位员工反映他曾经便是员工代表, 在2006年员工代表换届中没有人告诉就取消了他的员工代表资历, 他在医院领导所说的员工代表进行连任中不知何原因就不是员工代表了。当天的会上员工代表说假如员工关于领导的答复不满意, 员工要求保存见鞍钢公司总经理的权力, 院长立刻答复“那是你们的权力”。2011年4月6日, 员工民意代表将员工对医院领导答复的不赞同的书面反应定见, 交给医院工会及医院院办刘英伟主任手里, 他们说院长出门了, 员工等了8个作业日, 没有人答复他们。在此期间, 员工多人看见院长就在医院院内。
       这之后鞍钢总医院的员工民意代表去向鞍山市信访及鞍山市人力资源与社会保障局及劳作监察部门反映员工工收入低以及医院的薪酬分配不合理, 薪酬分配制度不透明的作业。2011年4月18日, 员工自发到鞍钢公司正门去找鞍钢公司总经理反映情况, 一大早医院院办主任刘英伟就堵到员工民意代表张国贤的母亲家楼门口, 张国贤去母亲家发现此事, 十分愤慨, 由于刘英伟主任在2011年4月17日(星期天)就现已砸过他母亲家的门一次, 这次一大早不到七点又来砸门, 他们这是在骚乱一个员工一个中华人民共和国公民的正常日子。该主任说张国贤留在医院的住址便是其母亲家, 而张国贤不记得其在医院留过母亲的住址。2011年2月末当地派出所多名差人就曾到过其母亲家中, 其母其时心脏病就犯了, 差人找张国贤约谈了四次, 其间一差人说不是他们想来,

是医院让来的(张国贤在医院反映他被医院打击报复的作业以及要在二会期间进京上访反映鞍钢总医院博爱假肢站的部分党员干部违法洗钱的作业)。张国贤于2011年4月18日去医院找刘英伟主任, 问他是从何得知张国贤母亲家的住址, 要求他出示书面的资料, 他拿不出来。张国贤问他休息时刻去一个员工家去骚乱员工的正常日子是谁的主见, 他说是院里, 院里都包含谁他不说, 那院里究竟是什么东西组成的?员工的正派诉求在作业日书面交给医院, 医院不答复, 领导与员工躲猫猫, 却在非作业时刻随意打扰一名员工的正常日子?张国贤问刘英伟主任:“你有什么权力在八小时以外找我”, 刘主任说:“不是我找你, 是院里找我去找你, 你有不开门的权力,

敲不敲门是我的事, 我找你是谈作业。”全国还有比鞍钢总医院更NB的干部了吗?你们管天管地, 还能管得了我家里的空气了吗?谁给他们的权力?他们在八小时以内对员工的合理要求不答复, 与员工进行躲猫猫游戏, 却在员工的休息日去打扰其母亲家, 还竟然雷人强势到说出“开不开门是你的权力, 敲不敲是我的事”, 这便是国企的党员干部?他们的法律意识如此淡漠, 视员工为牛马为奴隶, 究竟是谁给了他们如此大的权力?