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       全国社保执法不断加强, 社保审计每年要审计数千家企业。但现实中, 企业普遍存在社保参保不全、缴费基数与实际工资不符、参保人数与实际从业人数不符等情况。企业可能因上述问题随时接受社保基金中心的审核, 并责令缴纳高额罚款。劳动监察执法也不断加强, 劳动维权技能不断多样化, 企业劳动关系中的一些不当行为容易被劳动者举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行立案、调查、处罚, 甚至给予50%以上100%以下的附加赔偿。企业在处理劳动监察时往往措手不及, 不知如何应对。
       如何减少劳动争议,

避免劳动监察部门的严厉处罚, 是企业头疼的问题。普德隆泰专家组熟悉法律和审计程序, 与审计机构有良好的互动。
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有效协助用人单位减免企业还款和罚款金额。 ,

减轻或避免社会保障审计部门的严厉处罚,

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